Temporäre ärztliche Besetzung für Kliniken
Sie kennen Ihre Vorgaben, wir liefern die passenden Ärzte
Ob ANÜ-Kontingente eingehalten werden müssen oder die interne Compliance befristete Direktanstellungen vorschreibt: Wir müssen Ihnen das System nicht erklären. Sie geben das Modell vor, wir liefern kurzfristig qualifizierte Vertretungsärzte, rechtssicher und nach Ihren Budgetrichtlinien.
Unsere Besetzungsmodelle im Überblick
Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Befristete Festanstellung
Vertrag
Fest angestellt bei medicmove tempo GmbH und an Ihr Haus überlassen.
Befristeter Arbeitsvertrag direkt zwischen Klinik und Arzt.
Vorteile
- Schnelle Ausfallsicherung
- Kein interner Personalaufwand
- Rein stundenbasierte Abrechnung
- Schont das ANÜ-Budget
- Hauseigene Vertragsgestaltung
- Feste Integration im Betrieb
Konditionen
Verrechnungssatz über medicmove.
Keine Lohnnebenkosten.
Keine Lohnnebenkosten.
Vergütung nach Vereinbarung. Vermittlungsgebühr an medicmove.
Sie nennen uns Ihren ärztlichen Bedarf, Fachrichtung und gewünschtes Anstellungsverhältnis. Wir übernehmen Matching, Unterlagenprüfung und Vorbereitung.
Ihre Experten für temporäre Einsätze
Ärztevermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für Krankenhäuser und MVZ
Die medicmove tempo GmbH unterstützt Krankenhäuser, Fachkliniken, Reha-Einrichtungen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) deutschlandweit bei der Überbrückung ärztlicher Personalengpässe. Wir vermitteln qualifizierte Assistenzärzte, Fachärzte und Oberärzte für zeitlich begrenzte Einsätze – entweder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) oder durch befristete Direktanstellung.
Gezielte Facharztvertretung statt aufwendiger Personalsuche
Wenn kurzfristig ärztliche Unterstützung benötigt wird, sind geeignete Kandidaten über klassische Stellenanzeigen häufig nicht schnell genug zu gewinnen. Unsere Personalvermittlung greift deshalb auf bestehende Kontakte zurück und spricht verfügbare Vertretungsärzte gezielt an.
Wir klären Qualifikation, Fachgebiet, Einsatzdauer und Dienstmodell und berücksichtigen dabei die besonderen Anforderungen Ihrer Abteilung. So erhalten Sie eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten, ohne selbst eine umfangreiche Suche organisieren zu müssen.
Flexible Beschäftigungsmodelle und transparente Konditionen
Bei der Arbeitnehmerüberlassung übernimmt die medicmove tempo GmbH als Arbeitgeber die Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsmeldungen und weitere administrative Aufgaben. Die ärztliche Tätigkeit erfolgt in Ihrer Einrichtung und wird dort organisatorisch eingebunden.
Alternativ vermitteln wir Ärzte für eine befristete Direktanstellung. In diesem Fall schließen Sie den Arbeitsvertrag unmittelbar mit dem jeweiligen Kandidaten.
Persönliche Betreuung bei der ärztlichen Personalgestellung
Von der ersten Anfrage bis zum Einsatzbeginn stehen Ihnen feste Ansprechpartner zur Verfügung. Wir koordinieren die Kandidatenauswahl, unterstützen bei der Abstimmung der Einsatzbedingungen und begleiten die organisatorische Vorbereitung.
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