Ihre Karriere ist unser Anliegen

Die medicmove e.K. vermittelt Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte in unbefristete Festanstellungen an Krankenhäuser, Fachkliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Praxen in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt unserer Ärztevermittlung stehen Ihre beruflichen Ziele, Ihre Erfahrungen und Ihre persönlichen Vorstellungen. Wir wissen, dass eine berufliche Neuorientierung Vertrauen voraussetzt. Deshalb begleiten wir Sie mit einem festen Ansprechpartner, fundierter Marktkenntnis und größtmöglicher Diskretion.

Am Anfang steht ein persönliches Gespräch über Ihre Erwartungen an eine neue Position. Dazu gehören beispielsweise Arbeitszeitmodell, Wunschregion, Gehalt, Verantwortungsbereich und berufliche Perspektiven. Ebenso wichtig sind Fragen nach Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungsverantwortung, Arbeitsklima und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ein Stellenwechsel muss nicht zwangsläufig mit dem nächsten Karriereschritt verbunden sein. Vielleicht möchten Sie Ihre Arbeitsbelastung reduzieren, sich fachlich neu orientieren oder in eine andere Region wechseln. Wir berücksichtigen diese individuellen Motive und suchen gezielt nach Positionen, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Auf Grundlage unseres Gesprächs stellen wir Ihnen geeignete Stellenangebote vor, darunter auch Vakanzen aus dem verdeckten Arbeitsmarkt, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Interessieren Sie sich für eine Position, besprechen wir mit Ihnen die wesentlichen Rahmenbedingungen, bevor wir den Kontakt zum potenziellen Arbeitgeber herstellen.

Je nach Karrierestufe unterscheiden sich die Anforderungen an eine neue Position erheblich. Für Fachärzte können Spezialisierungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle oder der Wechsel in eine andere Versorgungsstruktur entscheidend sein. Oberärzte interessieren sich häufig für größere medizinische Verantwortung, Führungsaufgaben oder die Weiterentwicklung einer Abteilung.

Bei leitenden Oberärzten und Chefärzten gewinnen strategische Gestaltungsmöglichkeiten, personelle Ressourcen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die Zusammenarbeit mit der Klinikleitung an Bedeutung.

Unsere Personalberatung berücksichtigt diese Unterschiede. Wir helfen Ihnen, die Chancen und Anforderungen einer Position realistisch einzuschätzen, und unterstützen Sie dabei, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Nicht jeder Arzt, der sich über berufliche Alternativen informiert, möchte seine aktuelle Anstellung kurzfristig aufgeben. Häufig geht es zunächst darum, den Arbeitsmarkt kennenzulernen, den eigenen Marktwert einzuschätzen oder mögliche Entwicklungsperspektiven auszuloten.

Gerade für Ärztinnen und Ärzte in verantwortungsvollen Positionen ist Vertraulichkeit dabei unverzichtbar. Wir besprechen mögliche Karriereoptionen mit Ihnen, ohne Ihre Wechselbereitschaft gegenüber Kliniken oder anderen Arbeitgebern offenzulegen.

Ein erstes Gespräch verpflichtet Sie zu nichts. Sie bestimmen das Tempo Ihrer Stellensuche und entscheiden selbst, welche Angebote Sie weiterverfolgen möchten.

Unsere Ärztevermittlung umfasst zahlreiche medizinische Fachgebiete, darunter Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Psychiatrie, Neurologie und Frauenheilkunde. Wir vermitteln bundesweit in unterschiedliche medizinische Einrichtungen und berücksichtigen dabei Ihre regionalen und beruflichen Präferenzen.