Festanstellung · Niedersachsen

(Ltd) OA (w/m/d) Pädiatrie

ID 9325
Für einen Kunden in Niedersachsen suchen wir - ab sofort oder später - einen (Leitenden) Oberarzt Pädiatrie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

FachgebietKinder- und JugendmedizinBeginnNächstmöglicher ZeitpunktPositionOberarztVergütungVBRegionNiedersachsenEingestellt28.09.2026

Ihre Ansprechpartner
Jörg Mössner | joerg.moessner@medicmove.com | 0341 69 76 40-11
Melanie Moertel | melanie.moertel@medicmove.com | 0341 69 76 40-10

Weitere Informationen zur Region Niedersachsen und der Arztstelle als Oberarzt

Zur Stelle in Niedersachsen

medicmove vermittelt diese Stelle im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin in der Region Niedersachsen. Als auf den ärztlichen Bereich spezialisierter Partner begleiten wir Sie von der ersten Anfrage bis zum Einsatz. Der Beginn ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.

Arbeiten in der Kinder- und Jugendmedizin

Die Kinder- und Jugendmedizin begleitet junge Patientinnen und Patienten von der Geburt bis zum Erwachsenenalter. Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung, akute Erkrankungen und die Betreuung chronisch kranker Kinder stehen im Vordergrund. Im Umgang mit Eltern und Kindern sind Erfahrung und Einfühlungsvermögen besonders wichtig.

Ihre Rolle als Oberarzt

Als Oberarzt tragen Sie fachliche Verantwortung für Station, Abteilung oder einen definierten Bereich. Dazu zählen Supervision jüngerer Kolleginnen und Kollegen, schwierige Behandlungsentscheidungen und die Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

Standort: Niedersachsen

Niedersachsen ist nach Fläche das zweitgrößte Bundesland und verbindet Ballungsräume wie Hannover, Braunschweig und Osnabrück mit weiten ländlichen Regionen. Gerade abseits der Zentren ist die ärztliche Versorgung auf flexible Unterstützung angewiesen. Für Ärztinnen und Ärzte bedeutet das ein breites Spektrum an Einsatzorten, von der Universitätsmedizin über Kliniken der Regelversorgung bis zu Praxen und MVZ.

Vertragsform und Ablauf

Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.

Ihre Vorteile mit medicmove

Als spezialisierte Personalvermittlung für den ärztlichen Bereich kennen wir die Einrichtungen und ihre Anforderungen genau. Wir sprechen vorab mit Ihnen über Ihre Erwartungen, bereiten das Kennenlernen vor und unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen. Für Sie ist unsere Vermittlung kostenfrei, und Ihre Daten behandeln wir vertraulich.

Von der Anfrage bis zum Start

1. Sie melden sich per Formular oder Telefon und schildern kurz Ihre Vorstellungen. 2. Wir besprechen Ihr Profil, Ihre Wünsche und die Rahmenbedingungen der Stelle. 3. Wir organisieren das Kennenlernen mit der Einrichtung und begleiten die Vertragsverhandlung. 4. Sie starten zum vereinbarten Termin, und wir bleiben auch danach ansprechbar.

Häufige Fragen

Wo liegt der Einsatzort der Stelle?

Die Stelle liegt in der Region Niedersachsen. Den genauen Einsatzort nennen wir Ihnen im persönlichen Gespräch.

Wie bewerbe ich mich?

Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder rufen Sie die genannten Ansprechpartner an. Wir melden uns zeitnah, besprechen alle Details unverbindlich mit Ihnen und leiten Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Zustimmung an die Einrichtung weiter.

Wann kann ich starten?

Der Beginn ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt möglich und kann individuell abgestimmt werden. Auch ein späterer Start, etwa nach einer Kündigungsfrist, ist meist kein Problem.

Entstehen mir durch die Vermittlung Kosten?

Nein. Die Vermittlung durch medicmove ist für Ärztinnen und Ärzte kostenfrei. Die Einrichtungen tragen die Vermittlungskosten.

Wie vertraulich ist meine Bewerbung?

Ihre Daten behandeln wir streng vertraulich. Wir geben Ihre Unterlagen nur nach Rücksprache und mit Ihrem Einverständnis an eine Einrichtung weiter.

Welche Vertragsform ist vorgesehen?

Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.

Welche Qualifikation wird erwartet?

Gesucht wird eine Position als Oberarzt im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin. Details zu Anforderungen und Weiterbildungsermächtigung klären wir gemeinsam im Gespräch.