Oberarzt (w/m/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
ID 16002- Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- mindestens zweijähriger Tätigkeit als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- deutsche Approbation
- Oberärztliche Patientenversorgung in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte der Abteilung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Eine moderne Klinikstruktur inkl. einem Klinikneubau mit moderner Aussattung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Einen modernen Arbeitsvertrag mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung
Weitere Informationen zur Region Mecklenburg-Vorpommern und der Arztstelle als Oberarzt
Zur Stelle in Mecklenburg-Vorpommern
Sie interessieren sich für eine Stelle im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe in der Region Mecklenburg-Vorpommern? Unser Team kennt die Einrichtungen und Anforderungen und berät Sie persönlich. Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt.
Arbeiten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Die Frauenheilkunde und Geburtshilfe verbindet Gynäkologie, Schwangerenbetreuung und Geburtshilfe. In der Praxis stehen Vorsorge, Beratung und ambulante Diagnostik im Mittelpunkt, in der Klinik zusätzlich operative Eingriffe und Kreißsaaldienste. Vertretungen sind häufig bei Urlaub, Mutterschutz oder Personalengpässen gefragt.
Ihre Rolle als Oberarzt
Als Oberarzt tragen Sie fachliche Verantwortung für Station, Abteilung oder einen definierten Bereich. Dazu zählen Supervision jüngerer Kolleginnen und Kollegen, schwierige Behandlungsentscheidungen und die Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Standort: Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern ist dünn besiedelt, mit Universitätsmedizin in Rostock und Greifswald und Städten wie Schwerin und Stralsund. Zwischen Ostseeküste und Mecklenburgischer Seenplatte sind ärztliche Vertretungen für die Versorgung oft unverzichtbar.
Vertragsform und Ablauf
Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.
Ihre Vorteile mit medicmove
Als spezialisierte Personalvermittlung für den ärztlichen Bereich kennen wir die Einrichtungen und ihre Anforderungen genau. Wir sprechen vorab mit Ihnen über Ihre Erwartungen, bereiten das Kennenlernen vor und unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen. Für Sie ist unsere Vermittlung kostenfrei, und Ihre Daten behandeln wir vertraulich.
Ihr Weg zur Stelle mit medicmove
1. Sie melden sich per Formular oder Telefon und schildern kurz Ihre Vorstellungen. 2. Wir besprechen Ihr Profil, Ihre Wünsche und die Rahmenbedingungen der Stelle. 3. Wir organisieren das Kennenlernen mit der Einrichtung und begleiten die Vertragsverhandlung. 4. Sie starten zum vereinbarten Termin, und wir bleiben auch danach ansprechbar.
Häufige Fragen
Wo liegt der Einsatzort der Stelle?
Die Stelle liegt in der Region Mecklenburg-Vorpommern. Den genauen Einsatzort nennen wir Ihnen im persönlichen Gespräch.
Wie bewerbe ich mich?
Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder rufen Sie die genannten Ansprechpartner an. Wir melden uns zeitnah, besprechen alle Details unverbindlich mit Ihnen und leiten Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Zustimmung an die Einrichtung weiter.
Wann kann ich starten?
Als Beginn ist nächstmöglicher Zeitpunkt angegeben. Abweichende Zeiträume lassen sich im Gespräch klären, wir stimmen den Starttermin gemeinsam mit Ihnen und der Einrichtung ab.
Entstehen mir durch die Vermittlung Kosten?
Nein. Die Vermittlung durch medicmove ist für Ärztinnen und Ärzte kostenfrei. Die Einrichtungen tragen die Vermittlungskosten.
Wie vertraulich ist meine Bewerbung?
Ihre Daten behandeln wir streng vertraulich. Wir geben Ihre Unterlagen nur nach Rücksprache und mit Ihrem Einverständnis an eine Einrichtung weiter.
Welche Vertragsform ist vorgesehen?
Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.
Welche Qualifikation wird erwartet?
Gesucht wird eine Position als Oberarzt im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Details zu Anforderungen und Weiterbildungsermächtigung klären wir gemeinsam im Gespräch.