Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin
ID 13481- personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Anästhesie und Intensivmedizin
- Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Leitungserfahrung
- Deutsche Approbation
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Klinikrente
- Gesundheitsbonus, Einmalzahlungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
- Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten
Weitere Informationen zur Region Brandenburg und der Arztstelle als Oberarzt
Zur Stelle in Brandenburg
medicmove vermittelt diese Stelle im Fachgebiet Anästhesiologie in der Region Brandenburg. Als auf den ärztlichen Bereich spezialisierter Partner begleiten wir Sie von der ersten Anfrage bis zum Einsatz. Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt.
Arbeiten in der Anästhesiologie
Die Anästhesiologie umfasst Narkoseführung, perioperative Betreuung, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie. Im Einsatz arbeiten Sie eng mit den operativen Fächern zusammen und tragen im OP-Betrieb eine zentrale Verantwortung. Dienste und Bereitschaften gehören je nach Haus dazu, ebenso klare Absprachen zu Verfahren und Standards der jeweiligen Klinik.
Ihre Rolle als Oberarzt
Als Oberarzt tragen Sie fachliche Verantwortung für Station, Abteilung oder einen definierten Bereich. Dazu zählen Supervision jüngerer Kolleginnen und Kollegen, schwierige Behandlungsentscheidungen und die Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Standort: Brandenburg
Brandenburg umgibt die Bundeshauptstadt und reicht von dicht besiedelten Berliner Randgebieten bis zu dünn besiedelten Landstrichen. Mit Potsdam, Cottbus und Frankfurt (Oder) gibt es mehrere Zentren der medizinischen Versorgung. Besonders in den ländlichen Regionen sind Vertretungsärzte eine wichtige Stütze der Versorgung.
Vertragsform und Ablauf
Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.
Ihre Vorteile mit medicmove
Als spezialisierte Personalvermittlung für den ärztlichen Bereich kennen wir die Einrichtungen und ihre Anforderungen genau. Wir sprechen vorab mit Ihnen über Ihre Erwartungen, bereiten das Kennenlernen vor und unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen. Für Sie ist unsere Vermittlung kostenfrei, und Ihre Daten behandeln wir vertraulich.
So läuft die Vermittlung ab
1. Sie melden sich per Formular oder Telefon und schildern kurz Ihre Vorstellungen. 2. Wir besprechen Ihr Profil, Ihre Wünsche und die Rahmenbedingungen der Stelle. 3. Wir organisieren das Kennenlernen mit der Einrichtung und begleiten die Vertragsverhandlung. 4. Sie starten zum vereinbarten Termin, und wir bleiben auch danach ansprechbar.
Häufige Fragen
Wo findet die Stelle statt?
Die Stelle liegt in der Region Brandenburg. Den genauen Einsatzort nennen wir Ihnen im persönlichen Gespräch.
Wie bewerbe ich mich?
Nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder rufen Sie die genannten Ansprechpartner an. Wir melden uns zeitnah, besprechen alle Details unverbindlich mit Ihnen und leiten Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Zustimmung an die Einrichtung weiter.
Wann kann ich starten?
Als Beginn ist nächstmöglicher Zeitpunkt angegeben. Abweichende Zeiträume lassen sich im Gespräch klären, wir stimmen den Starttermin gemeinsam mit Ihnen und der Einrichtung ab.
Entstehen mir durch die Vermittlung Kosten?
Nein. Die Vermittlung durch medicmove ist für Ärztinnen und Ärzte kostenfrei. Die Einrichtungen tragen die Vermittlungskosten.
Wie vertraulich ist meine Bewerbung?
Ihre Daten behandeln wir streng vertraulich. Wir geben Ihre Unterlagen nur nach Rücksprache und mit Ihrem Einverständnis an eine Einrichtung weiter.
Welche Vertragsform ist vorgesehen?
Bei einer Festanstellung wechseln Sie direkt zur einstellenden Einrichtung und erhalten einen unbefristeten oder langfristigen Arbeitsvertrag. Wir begleiten den Prozess von der ersten Vorstellung über Besichtigung und Gespräche bis zur Vertragsverhandlung.
Welche Qualifikation wird erwartet?
Gesucht wird eine Position als Oberarzt im Fachgebiet Anästhesiologie. Details zu Anforderungen und Weiterbildungsermächtigung klären wir gemeinsam im Gespräch.