Beratung und Begleitung für ärztliche Karrieren

Seit 2001 unterstützen wir als inhabergeführte Personalagentur Einrichtungen bei der langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen. Wir sind auf die diskrete und passgenaue Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen und Karrierestufen spezialisiert – von Assistenzärzten und Fachärzten bis zu Oberärzten, leitenden Oberärzten und Chefärzten. Dabei berücksichtigen wir fachliche Qualifikationen und persönliche Erwartungen sowie die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die persönliche Beratung von Mensch zu Mensch. Wir unterstützen Krankenhäuser, Fachkliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Praxen bei der dauerhaften Personalbesetzung und begleiten Ärztinnen und Ärzte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von unserem gewachsenen Netzwerk, unserer Marktkenntnis und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Für Ärztinnen und Ärzte beginnt die Vermittlung mit einem Gespräch. Sie nennen uns Ihr Fachgebiet, die gewünschte Position, Ihre Wunschregion und Ihre Vorstellungen zu Team, Arbeitszeit und Perspektive. Ob Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeitsumfeld, die Nähe zur Familie oder der nächste Karriereschritt im Vordergrund stehen: Je genauer wir Ihre Wünsche kennen, desto gezielter können wir Stellen vorschlagen. Dazu gehören auch Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Ihre Bewerbungsunterlagen geben wir ausschließlich mit Ihrer Zustimmung weiter. Wir begleiten Sie auf Wunsch vom ersten Kontakt bis zum Dienstantritt und stehen bei Fragen zum Bewerbungsprozess als Ansprechpartner zur Seite.

Für Kliniken, Praxen und MVZ beginnt die Zusammenarbeit mit einem Gespräch über die zu besetzende Position, die Abteilungsstruktur und das Team. Anschließend sprechen wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an – auch solche, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen, klären wir Qualifikation, Weiterbildungsstand, berufliche Ziele und Wechselmotivation. So konzentriert sich Ihre Auswahl auf Kandidaten, deren Voraussetzungen und Erwartungen zu Ihrer Vakanz passen. Dabei achten wir auf eine Vorauswahl und klare Kommunikation während des Vermittlungsprozesses.

Die Besetzung ärztlicher Stellen stellt medizinische Einrichtungen vor besondere Herausforderungen. Neben der fachlichen Eignung spielen Berufserfahrung, Spezialisierung, persönliche Vorstellungen und die Arbeitsbedingungen eine entscheidende Rolle. Eine auf Ärzte spezialisierte Personalvermittlung kann diese Anforderungen gezielt zusammenführen und den Rekrutierungsprozess erleichtern. Gerade bei schwer zu besetzenden Positionen ist der Zugang zu wechselbereiten Ärztinnen und Ärzten wichtig, die über klassische Stellenanzeigen häufig nicht erreicht werden. Für Kandidaten eröffnet die persönliche Beratung zugleich neue berufliche Möglichkeiten, ohne selbst aufwendige Bewerbungsprozesse anstoßen zu müssen.

Unsere Ärztevermittlung umfasst zahlreiche medizinische Fachgebiete, darunter Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Psychiatrie, Neurologie und Frauenheilkunde. Wir vermitteln bundesweit in Krankenhäuser, Fachkliniken, Praxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ). Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Jobbereich. Nach Ihrer kostenlosen Registrierung informieren wir Sie per E-Mail über passende Angebote. Benötigt eine Klinik vorübergehend ärztliche Unterstützung, organisiert die medicmove tempo GmbH Vertretungseinsätze.

Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Möglichkeiten zu Ihren Vorstellungen und Anforderungen passen.