Wenn Sie eine neue Stelle für Assistenzärzte/-innen suchen, empfehlen wir Ihnen unsere Homepage mit aktuellen Stellanzeigen für Assistenzärzte/-innen-Stellen: Aktuelle Stellenangebote für Ärzte und Ärztinnen.
Da die Informationen zu den Stellen in der Regel stellenspezifisch sind, kontaktieren Sie uns gerne, sobald Sie eine Frage hierzu haben. Eine Frage, die unabhängig von dem jeweiligen Stellenangebot beantwortet werden kann, ist die Frage nach der Höhe und Ausgestaltung des Assistenzarztgehaltes. Aus diesem Grund möchten wir Sie gerne im Folgenden über das Thema Assistenzarztgehalt informieren.
Die Höhe und Ausgestaltung des Assistenzarztgehaltes sind tariflich geregelt. Es gibt 3 übergeordnete Tarifverträge:
- Kommunale Krankenhäuser (VKA und VKA sonstige)
- Universitätskliniken (TdL)
- Private Klinikkonzerne
Die Höhe des Assistenzarztgehaltes setzt sich zusammen aus dem Grundgehalt, dessen Höhe von der jeweiligen Stufe bzw. dem Berufsjahr abhängig ist und einem variablen Faktor, dem Bereitschaftsdienstentgelt (das Bereitschaftsentgelt unterscheidet sich in den Tarifverträgen allerdings nur marginal).
Aktuelle Gehälter für Assistenzärzte nach Tarif
Die folgende Tabelle fasst die drei übergeordneten Entgeltgruppen der Tarifverträge zusammen:
| VKA | TdL | Privat (Helios) | Privat (Sana) | Privat (Asklepios) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Erstes Jahr oder Stufe | 4.852,02 € | 4.938,79 € | 5.305,57 € | 4.818,00 € | 4.930,00 € |
| Letztes Jahr oder Stufe | 6.236,95 € | 6.339,66 € | 6.529,04 € | 6.135,00 € | 6.320,00 € |
Es ist zu erkennen, dass die Unterschiede in den Gehältern gering sind. Wir als Ärztevermittlungsagentur haben in den vergangenen 20 Jahren die Erfahrung gemacht, dass man die Frage, welche Assistenzarztstelle man wählt, nicht vom Gehalt abhängig machen sollte. Nicht nur, weil die Unterschiede im Assistenzarztgehalt, wie die Tabelle zeigt, marginal sind, sondern weil es andere, bedeutendere Faktoren gibt, die eine gute Assistenzarztstelle ausmachen.
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